Author: NCA TalentKonnektor

5 überzeugende Gründe für Employer Branding auf YouTube: Ein Leitfaden von NCA TalentKonnektor

Smartphone mit einem YouTube Logo und weißem Hintergrund auf dem Startscreen

Als Experten im Bereich Employer Branding bei NCA TalentKonnektor verstehen wir die Bedeutung der richtigen Kanäle für Ihre Arbeitgebermarke. Eine Plattform, die oft übersehen wird, aber ein enormes Potenzial bietet, ist YouTube. Hier sind fünf überzeugende Gründe, warum YouTube ein Schlüsselelement Ihrer Employer Branding-Strategie sein sollte.

1. Authentische Darstellung durch Videoinhalte

Videos sind ein leistungsstarkes Medium, um Ihre Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung auf authentische Weise zu präsentieren. Sie ermöglichen es Ihnen, die Geschichte Ihres Unternehmens zu erzählen und zu zeigen, was Sie von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Durch die Darstellung realer Mitarbeiter und ihrer Erfahrungen können Sie potenziellen Kandidaten einen echten Einblick in Ihr Unternehmen geben und ihnen zeigen, was sie erwartet, wenn sie sich für eine Karriere bei Ihnen entscheiden.

 

2. Gezielte Inhalte für Ihre Zielgruppe

YouTube bietet die Möglichkeit, spezifische Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu erstellen. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Botschaften an die spezifischen Bedürfnisse und Interessen Ihrer Zielgruppe anpassen können. Ob es sich um Videos handelt, die speziell auf Softwareentwickler oder Marketingexperten ausgerichtet sind, Sie können sicherstellen, dass Ihre Inhalte relevant und wertvoll für die richtigen Personen sind

3. Stellenbeschreibungen zum Leben erwecken

Die Einbindung von Videos in Ihre Stellenbeschreibungen ist eine innovative Möglichkeit, potenziellen Kandidaten einen tieferen Einblick in die Rolle und Ihr Unternehmen zu geben. Anstatt nur über die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Rolle zu lesen, können sie sehen, wo sie arbeiten würden, wer ihre Kollegen wären und wie ein typischer Arbeitstag aussieht. Dies kann dazu beitragen, dass sich mehr qualifizierte Kandidaten bewerben und diejenigen, die nicht gut zur Rolle oder zum Unternehmen passen, abschrecken

4. Mitarbeiter als Markenbotschafter

Videos, die Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, wirken authentischer und werden besser von potenziellen Kandidaten angenommen. Sie zeigen, dass Sie Wert auf Ihre Mitarbeiter legen und eine inklusive Unternehmenskultur fördern. Durch die Darstellung realer Mitarbeiter und ihrer Erfahrungen können Sie potenziellen Kandidaten einen echten Einblick in Ihr Unternehmen geben und ihnen zeigen, was sie erwartet, wenn sie sich für eine Karriere bei Ihnen entscheiden

5. Effektive Videoproduktion für jedes Budget

Auch mit einem begrenzten Budget können Sie effektive und ansprechende Videos erstellen. Es geht nicht darum, das teuerste Equipment oder die aufwendigsten Produktionen zu haben, sondern darum, authentische und relevante Inhalte zu erstellen, die Ihre Zielgruppe ansprechen. Mit Kreativität und einem klaren Verständnis Ihrer Arbeitgebermarke können Sie Videos erstellen, die einen starken Eindruck hinterlassen.

Fazit

YouTube bietet eine Fülle von Möglichkeiten für Ihr Employer Branding. Mit unserer Expertise bei NCA TalentKonnektor und der Videoproduktionserfahrung von Birte Gernhardt können wir Ihnen helfen, diese Möglichkeiten optimal zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Arbeitgebermarke mit uns als Profis zu stärken. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Ihre Arbeitgebermarke auf YouTube stärken können.